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        最新党纪处分条例公布!在扶贫领域有这些行为的,从重或者加重处分
        发布时间: 2018-08-31 【字体: 来源:中国扶贫 打印本页 关闭窗口

            

           近日,中共中央印发了修订后的《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》),并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。

          《条例》在第九章中对党组织和党员在违反群众纪律的多项行为给出了处分标准和依据,并强调“在扶贫领域有上述行为的,从重或者加重处分”。第十章对党组织和党员在工作中搞形象工程,形式主义给出了处分标准和依据。


          以下为内容节选:

          第九章 对违反群众纪律行为的处分

          第一百一十二条 有下列行为之一,对直接责任者和领导责任者,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分:

          (一)超标准、超范围向群众筹资筹劳、摊派费用,加重群众负担的;

          (二)违反有关规定扣留、收缴群众款物或者处罚群众的;

          (三)克扣群众财物,或者违反有关规定拖欠群众钱款的;

          (四)在管理、服务活动中违反有关规定收取费用的;

          (五)在办理涉及群众事务时刁难群众、吃拿卡要的;

          (六)有其他侵害群众利益行为的。

          在扶贫领域有上述行为的,从重或者加重处分。

          第一百一十三条 干涉生产经营自主权,致使群众财产遭受较大损失的,对直接责任者和领导责任者,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。

          第一百一十四条 在社会保障、政策扶持、扶贫脱贫、救灾救济款物分配等事项中优亲厚友、明显有失公平的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。

          第一百一十六条 有下列行为之一,对直接责任者和领导责任者,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分:

          (一)对涉及群众生产、生活等切身利益的问题依照政策或者有关规定能解决而不及时解决,庸懒无为、效率低下,造成不良影响的;

          (二)对符合政策的群众诉求消极应付、推诿扯皮,损害党群、干群关系的;

          (三)对待群众态度恶劣、简单粗暴,造成不良影响的;

          (四)弄虚作假,欺上瞒下,损害群众利益的;

          (五)有其他不作为、乱作为等损害群众利益行为的。

          第一百一十七条 盲目举债、铺摊子、上项目,搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”,致使国家、集体或者群众财产和利益遭受较大损失的,对直接责任者和领导责任者,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。

          第一百一十九条 不按照规定公开党务、政务、厂务、村(居)务等,侵犯群众知情权,对直接责任者和领导责任者,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。


          第十章 对违反工作纪律行为的处分

          第一百二十一条 工作中不负责任或者疏于管理,贯彻执行、检查督促落实上级决策部署不力,给党、国家和人民利益以及公共财产造成较大损失的,对直接责任者和领导责任者,给予警告或者严重警告处分;造成重大损失的,给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。

          贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念不力,对职责范围内的问题失察失责,造成较大损失或者重大损失的,从重或者加重处分。

          第一百二十二条 有下列行为之一,造成严重不良影响,对直接责任者和领导责任者,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分:

          (一)贯彻党中央决策部署只表态不落实的;

          (二)热衷于搞舆论造势、浮在表面的;

          (三)单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件,在实际工作中不见诸行动的;

          (四)工作中有其他形式主义、官僚主义行为的。


          第一百二十五条 在上级检查、视察工作或者向上级汇报、报告工作时对应当报告的事项不报告或者不如实报告,造成严重损害或者严重不良影响的,对直接责任者和领导责任者,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。

          在上级检查、视察工作或者向上级汇报、报告工作时纵容、唆使、暗示、强迫下级说假话、报假情的,从重或者加重处分。

         

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